シリコンバレー式 最強の育て方 ― 人材マネジメントの新しい常識 1 on1ミーティング―

とりあえずタイトルが長い、長すぎ。

本文で強調したいところに最初から青いマーカーが引いてあって、テレビのテロップ文化の派生なのでしょうか、こういうのは苦手である。忙しいあなたにマーカーつき版、不要な方へのマーカーなし版、などで販売してほしい。そしたらマーカーなし版を買う。e-bookだとそういうのできそうなものだけど。閑話休題

1on1ミーティング、企業文化というか社風が合わないところにはとことん合わない手法だと思うけれど、プライベート相互理解の質問項目など参考になる。